2024年9月17日更新

【兵庫県】調理師/ホテルのキッチンスタッフ/長期休暇取得可能

JR神戸線(大阪～神戸)神戸駅

正社員

幅広い業務に携わりたい方、経営戦略などを学びたい方にとってこれ以上ない環境です。

飲食店勤務経験を生かす！！
ホテルにて、調理、料理サービスの提供。

満足する“ちょうどいいホテル”として
高い評価をいただくホテルにて、調理対応業務。
ビジネスや観光で多くのお客さまが訪れる、ホテルにてキッチン担当をお任せします。
お客様と直接触れ合うことができるレストランでの
接客業務などお客様が喜ぶ姿を間近で見ることができ、日々やりがいを感じながら働ける魅力があります。

職種

【兵庫県】調理師/ホテルのキッチンスタッフ/長期休暇取得可能

雇用形態

正社員

仕事内容

■レストラン
・朝食・夕食時のサービス
・ホールリーダー業務
・食材・備品の発注
・シフト管理

料理長こだわりの朝食ビュッフェ
各分野でこだわりを持つ当ホテルです。

【★入社後は…】
・電話対応方法
・システム操作方法　など
現在活躍中の社員からOJT研修にて
業務に必要な知識をイチから丁寧に教えていきます。

＼未経験スタートのメンバーばかり！／
実は既存社員も未経験がほとんど。
「どんなところから教える必要があるか」など
あなたの気持ちを理解して指導しますので
スピーディーに成長できます！

【★慣れてきたら…】
少しずつ仕事の幅を広げ、
当ホテルのことを理解していってください。

【★その後は…】
スタッフのマネジメントや販促業務、
稼働率向上や売上アップに向けた
経営戦略などにも支配人と共に取り組んでいきましょう。
提案は大歓迎！「こうしたらよいのでは」
といったアイデアはどんどん発信してください！

“最高のおもてなしで素敵なひと時を…”
この想いからスタッフはアイデアを出し、
改善提案を行っています。

★お客さまへお渡しするサービス品の見直し
★季節のメニューを楽しめる朝食プランの提案　など

給与

月給：200,000円～400,000円
年収：3,000,000円～4,000,000円

給与詳細

月給制

年収例
■月給制
月給200,000円以上+賞与年2回
※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。

＜年収320万円の場合＞
月給 200,000円
※基本給には職能給を含む
賞与 400,000円×2回

＜年収368万円の場合＞
月給 230,000円（基本給201,000円、固定残業代(20時間)29,000円）
※基本給には職能給を含む
※固定残業時間を超過した場合、時間外手当あり
※固定残業を設けない条件提示も可能です（平均残業時間10時間未満）
賞与 460,000円×2回

＜年収400万円の場合＞
月給 250,000円（基本給205,600円、固定残業代(30時間)44,400円）
※基本給には職能給・役職手当を含む
※固定残業時間を超過した場合、時間外手当あり
※固定残業を設けない条件提示も可能です（平均残業時間10時間未満）
賞与 500,000円×2回

給与条件に関する補足情報
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回★昨年度実績4カ月分！
※スキル、経験、能力を考慮し決定いたします

固定残業手当/月：2万5400円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

業種

外食産業

勤務地

兵庫県神戸市中央区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR神戸線(大阪～神戸)神戸駅

勤務時間

【シフト例】
5：00～14：00
6：00～15：00
13：00～22：00（夕食予約がある場合）

シフトは毎月16日～翌月15日の1か月単位で作成します。

残業時間

残業10時間以下

年間休日数

107日

休日詳細

■シフト制／月9日（勤務シフトによる）
■長期休暇制度あり（年1回7連休・交代で取得）

研修・試用期間

試用期間3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

福利厚生

社会保険完備, 健康診断, 交通費支給

その他の福利厚生・諸手当
夜勤手当、交通費全額支給、再雇用制度、マイカー通勤（要相談）、社員旅行

研修制度

▼座学研修
└ホテルの概要や私たちが掲げるビジョン共有などの
　オリエンテーションを実施します。

▼OJT研修
└頼れる先輩のサポートのもと基本的な業務から携わります。
　自ら設定した目標に対して定期的に面談を行い成長を
　実感しながら活躍していける環境です。

▼キャリア形成
└将来的には責任者としてのキャリアパスも用意しています！

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