千葉県柏市の正社員・保育士・保育園の求人情報

子どもたちから、保護者から、現場の保育士からの満足度No.1=サービスクオリティNo.1を目指しています。

毎年多くの方が【産休育休】を取得。園長先生含め、2回3回取得されている方もいます。

産休育休からの【復帰率ほぼ100％】育児短縮時間制度もどんどんご利用ください。復職職員への給与サポートあり（早番遅番できない減額分を補填）。

保育経験の無い方もブランクのある方も【独自の研修プログラム】でしっかりサポート！キャリアを積みたい方も歓迎。

入社後1年間は先輩社員によるサポート【チューター制度】で入社後も安心。わからないこと、不安なことをどんどん相談できる雰囲気を大切にしています。

もし職場で人間関係に困ったら本部【職員相談窓口】にご相談下さい。水面下で解決に努めます。

【昇給・賞与】あり！日頃の頑張りはきちんと反映。高いモチベーションでお仕事に取り組めます。

【社宅制度】もあります。※規定あり　※市区町村によっては適用外もあり　　詳細は「社宅」の欄をご覧ください。

人事評価制度を導入。評価項目・昇給金額を明確化し、開示しています。
毎年ほとんどの職員が【昇給】しています。

ボーナスは【行政手当を除く月給の2か月分（これまでの実績）】。

異動に関しては、本人の希望を第一優先、【無理な異動はありません】。