2025年6月3日更新
【東京都】介護福祉士/次世代型ホスピス
  • 正社員
正社員 介護福祉士 緩和ケア施設の求人情報イメージ1

介護福祉士の資格をお持ちでホスピスに興味がある方ぜひご応募ください♪

■会社説明
霞ヶ関キャピタル社是(100%出資)「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス=寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。
私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。

■施設について
全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう!
職種
【東京都】介護福祉士/次世代型ホスピス
雇用形態
正社員
仕事内容
いきいきと働ける職場です♪
2交代制の勤務の他、日勤のみの勤務も選択可能です。
ホスピス内での併設サービスのため、移動が少なく身体への負担も少なく働けます。
研修をしっかり行っているので、キャリアアップをしたい方はぜひご応募ください。
看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています。

・住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務
・ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など)
・体操やレクリエーションの実施
・各種記録
・その他
給与
月給:340,000円~370,000円
年収:4,360,000円~5,060,000円
給与詳細
月給制

年収例
■給与
〇介護福祉士---------------------------
【想定月給】
340,000円~370,000円
(基本給・地域・資格・処遇改善・ 居住支援・夜勤(5回)手当含む)
【想定年収】
4,640,000円~5,060,000円
(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・処遇改善手当)×2ヶ月)
[詳細]
基本給:180,000円~210,000円
※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
資格手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
居住支援手当:20,000円
※東京都独自の補助金となります。
夜勤手当:1回8,000円(月平均5回 40,000円)
〇実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)---------------------------
【想定月給】
330,000円~360,000円
(基本給・地域・資格・処遇改善・ 居住支援・夜勤(5回)手当含む)
【想定年収】
4,500,000円~4,920,000円
(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・処遇改善手当)×2ヶ月)
[詳細]
基本給:180,000円~210,000円
※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:30,000円
居住支援手当:20,000円
※東京都独自の補助金となります。
夜勤手当:1回8,000円(月平均5回 40,000円)

〇初任者研修(ヘルパー2級含む)---------------------------
【想定月給】
320,000円~350,000円
(基本給・地域・資格・処遇改善・ 居住支援・夜勤(5回)手当含む)
【想定年収】
4,360,000円~4,780,000円
(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・処遇改善手当)×2ヶ月)
[詳細]
基本給:180,000円~210,000円
※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
処遇改善手当:30,000円
居住支援手当:20,000円
※東京都独自の補助金となります。
夜勤手当:1回8,000円(月平均5回 40,000円)


インセンティブ
なし

給与条件に関する補足情報
〇介護福祉士、実務者研修、初任者研修 共通
[賞与]
あり(年2回)
[昇給]
あり(年1回 ※給与改定)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※定年制あり(一律65歳)
※再雇用あり(70歳まで)
※勤務延長あり(70歳まで)
※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)

給与・報酬
賞与あり
業種
緩和ケア施設
勤務地
東京都練馬区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
・早番 7:00~16:00(休憩60分)
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・遅番 10:00~19:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分)
※夜勤はシフトにより、月5回(平均)の勤務となります。
※日勤実働時間:8時間
夜勤実働時間:15時間
勤務時間についてご不明点ありましたら、なんでもお気軽にご相談ください
年間休日数
114日
休日詳細
・年間休日:114日
・シフト制:月9日休制
・年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与
・その他の休暇:有給(特別休暇※①)
無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)
※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
研修・試用期間
試用期間3ヶ月
福利厚生
■待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・マイカー通勤(応相談)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
■教育体制・研修
・研修制度あり
車通勤
応相談
受動喫煙防止措置
禁煙
転勤
なし
応募条件
■募集要項
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)
・初任者研修(ヘルパー2級含む)
・実務経験3年以上
※資格取得見込み、大歓迎
※無資格、応募不可
※医療・福祉施設での介護実務経験
あれば尚可
求人ID
F250527-001-01
備考
00182144-1bd9c

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