2024年11月18日更新

【東京都】産業保健師/従業員の健康管理及び法令遵守

正社員

産業保健師としての経験が1年以上ある方はぜひご応募ください。

こちらの会社はGPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました！

『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。

自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？

職種: 【東京都】産業保健師/従業員の健康管理及び法令遵守
雇用形態: 正社員
仕事内容: 産業保健師業務全般をお任せします。

【具体的には】
従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。
入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。

・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート）
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回
給与: 年収：4,000,000円～6,000,000円
給与詳細: 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：無（企業型確定拠出年金あり）
■社宅：無
■社員寮：有　※入寮条件あり
業種: 企業
勤務地: 東京都中央区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間: 10:00～19:00
残業時間: 25時間程度
年間休日数: 120日
休日詳細: 土日休み

休日詳細
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
研修・試用期間: 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
福利厚生: ◆社会保険完備　
◆その他福利厚生
　・資格取得支援制度　　
　・スポーツレクリエーション制度
　　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
　・出産育児一時金
　・ランドセル贈呈

フリーアドレス
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社）

【その他】
表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

◆加入保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・労働者災害補償保険（労災保険）
・雇用保険
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 喫煙室あり
求める人材: 歓迎条件・業務改善の経験がある方・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
応募条件: ・保健師資格をお持ちの方
・産業保健師としての経験が1年以上ある方
・傾聴能力とカウンセリング能力がある方
・PCスキルと事務処理能力がある方（業務でのPC使用経験1年以上）
・コミュニケーション能力の高い方
求人ID: P241118-001-01
備考: 00141070-f3525