2026年6月9日更新
【大阪府/豊中市】ホスピスの看護師
  • 正社員
正社員 看護師 緩和ケア施設の求人情報イメージ1

月給35万以上/年間休日15日/ブランクOK/患者さんとゆっくり関われるホスピス看護

職種
【大阪府/豊中市】ホスピスの看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。
給与
月給:375,000円~405,000円
年収:5,250,000円~5,670,000円
給与詳細
経験・スキルを考慮し決定します
賞与:年2回

※長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円)
※特定処遇改善加算手当別途支給
※リーダー手当、主任手当等別途支給
※交通費:上限3万円(バス通勤可)
業種
緩和ケア施設
勤務地
大阪府豊中市
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
<日勤>8:30~17:30
<夜勤>16:30~翌9:30
※夜勤明けの次の日は基本お休み
年間休日数
115日
休日詳細
【年間休日115日】
■ 週休2日(シフト制)
■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日
■ 有給休暇:4月or10月付与
■ 産前産後休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休業
■ 介護休業
研修・試用期間
6か月は有期雇用
※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし
福利厚生
● ご友人紹介(リファラル)制度あり
● 交通費:上限3万円(バス通勤可)
● 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等
● 長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円)
● 特定処遇改善加算手当別途支給
● 産休・育休制度(規定あり)
● 退職金制度(規定あり) 
● 持ち株会制度
● 社会保険(健康保険、厚生年金)
● 各種保険(雇用保険、労災保険)
● 給与日:毎月15日支払い
● 定年65歳
車通勤
応相談
転勤
当面なし
応募条件
看護師免許必須(准看護師不可)
臨床経験3年以上
求人ID
N260609-002-01
備考
00199022-94526

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