2024年9月17日更新
【大阪府】人材開発・教育研修コンサルティング/東証プライム上場フードメーカー

Osaka Metro御堂筋線江坂駅

  • 正社員
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人材開発・教育研修コンサルティング

人材開発・教育研修・障がい者採用の業務をお任せします。

以下の方は歓迎です!
・人材開発、教育研修の企画立案のご経験
・研修転移を意識した研修設計のご経験
・適切な研修評価を行い、研修の企画改善をされたご経験お持ちの方
・障がい者採用や定着支援に活かせる資格をお持ちの方
(ジョブコーチ資格(訪問型/企業在籍型)、社会福祉士、介護福祉士、
精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、看護師、保健師資格など)
職種
【大阪府】人材開発・教育研修コンサルティング/東証プライム上場フードメーカー
雇用形態
正社員
仕事内容
業務は下記の内容です。いずれの業務も担当します。
業務量の割合は経験に応じてお任せする範囲を調整します。

○人材開発・教育研修
同社管理部門、各事業会社社員を対象とした研修の企画立案、運営・研修実施。
研修の企画段階から関わります。骨子は概ね準備フェーズに入っているため、
最初は企画サポートから入っていただき、実運用フェーズでは、
現場へのインストール・推進の旗振り役を担っていただきます。
(プログラム例:キャリア自立、理念浸透、法律関連、コミュニケーション、
採用・評価・労務管理の考え方、衛生管理など)

○障がい者採用
受け入れから定着フォローまで一貫した業務を行っていただきます。
採用実務の経験が無くても、これまでに障がい者の方々に接してきたご経験があれば、
お任せできる業務からスタートして頂けます。

≪具体的には≫
・関係部署や各店舗との調整
・採用の母集団形成(人材紹介会社や各種支援団体、ハローワークなど)
・全国の支援学校への訪問
・面接対応、職場見学の際のアテンド
・入社後の長期就業に向けたフォロー etc
※全国の店舗で障がい者の方々を採用しているため、支援学校への訪問や
店舗見学の際のアテンドなど、出張が多い業務となります。

※人材開発課は上記のほかに、D&Iの推進、タレントマネジメントなど、
全社の人材開発に関連する業務を担っています。今回ご入社頂く方には、
上記の業務習得後、将来の課長候補としてその他の業務にも関わって
頂くことを期待しています。
給与
月給:260,000円~380,000円
年収:4,200,000円~5,400,000円
給与詳細
【月給】

260,000円~380,000円

賞与年2回(6月・12月)

※経験・能力により優遇します
月給制
業種
企業食品メーカー
勤務地
大阪府吹田市
※詳しくはお問い合わせください
最寄駅
  • Osaka Metro御堂筋線江坂駅
勤務時間
9:00~18:00
年間休日数
119日
休日詳細
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・災害休暇
・公務休暇
・有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
  ※年間休日119日(2021年度)
研修・試用期間
試用期間3カ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
福利厚生
・昇給年1回
・交通費全額支給
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・永年勤続表彰制度
・退職金の前払い制度
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔見舞制度
・健康診断・人間ドッグ
研修制度
社内研修あり
加入保険
社会保険完備
車通勤
応相談
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
転勤
なし
求める人材

人とふれあい接することが好きな方。

人事業務を人財開発業務と捉え、前向きに教育研修制度の改革を推し進められる方。

いままで実務で人財開発業務に勤しんでおられた方優遇します。

応募条件
学歴:短大・専門卒以上

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材開発、教育研修の運営実施、推進のご経験
・障がい者の就労支援や採用業務の実務経験がある方
求人ID
W240624-003-01
備考
26991

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