2024年11月18日更新

【大阪府】人材サービス事業の営業

Osaka Metro堺筋線長堀橋駅

正社員

挑戦を評価する文化の会社です！

★人材サービス事業で成長中の会社！風通しのいい社風が自慢です。
★昨年度、外部要因にも柔軟に対応し、過去最高の売上を記録しています。
★グループ企業が携帯ショップを展開しており、蓄積されたノウハウがあるのも強み。
時代に合ったビジネスツールを導入し様々な状況にスピードと柔軟性を持って挑める社風です。

★挑戦を評価する文化
営業インセンティブ制度や昇給制度など、当社はメンバーの挑戦や成果を正当に評価する環境を整えています！
各拠点、少数精鋭のメンバーで行っているため、自身の意見が会社の仕組みに影響を与えるなど、周りを巻き込み事業を改革できる能力が身につきます！

★人事について
当社では年齢・性別関係なく各工程の業績+人物面の2軸で昇格基準を設けております。
4拠点のうち1拠点は女性の責任者、また別事業の女性責任者も活躍しています。
年功序列ではなく、正当なキャリアを積んでいきたいとお考えの方はぜひエントリー下さい！

職種

【大阪府】人材サービス事業の営業

雇用形態

正社員

仕事内容

【お任せするお仕事内容】
■営業所での営業リーダー候補の募集となります。
スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。

■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！
⇒具体的には
・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー
・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス）
（希望条件を伺いマッチする企業を提案）
・派遣先の新規開拓
・取引先の採用課題ヒアリング・提案
※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。
※営業エリアは関西・一部中四国エリアとなり、原則は公共交通機関での移動となります。

給与

月給：300,000円～416,000円
年収：4,000,000円～5,000,000円

給与詳細

月給制

インセンティブ
あり

給与条件に関する補足情報
【昇給】
随時
※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。
※最短で入社6か月目には昇格チャンスあり！

【賞与】
年2回
※在籍2年目より支給・業績連動性
※在籍3年目からは年俸制
※営業インセンティブあり

【手当】
・交通費支給（上限3万円／月）
・固定残業代：7万円～8万4000円／45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【研修期間】
3ヵ月
ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。
能力やご年齢、これまでのキャリアによっては他営業所での研修の可能性があります。（交通費、宿泊費は会社負担）※研修期間内1～最大3カ月

＜研修期間中の給与＞
経験に応じ月給23万5000円～25万円

「給与・待遇」に関すること
★ゆくゆくはリーダー、営業所長、エリア統括…とメンバーやチームを持つことでスタッフの働く環境を支えるやりがいある仕事ができます。
人材コーディネーター未経験スタートで入社数年で課長へなった方もいます。

業種

人材紹介会社

勤務地

大阪府大阪市中央区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

Osaka Metro堺筋線長堀橋駅

勤務時間

09:00～18:00

夜間勤務なし
※毎週月曜については全体朝礼日となり8：30出社となります

残業時間

残業30時間以下

年間休日数

108日

休日詳細

◆休日
土日祝休み

◆休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇

◆その他の休日休暇
年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休育休実績有
有給休暇
月により月1～2回土曜出社あり

研修・試用期間

試用期間3カ月

福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 健康診断, 資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
社員旅行（現在年一回）
採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します／規定あり）
社内研修
各種資格・講習補助制度（派遣・人材紹介関連や衛生管理者資格等）

【その他】
・社員旅行
・社内研修
・アルコール消毒設置
・商談スペースのアクリル板設置

車通勤

応相談

受動喫煙防止措置

事務所内禁煙

応募条件

※2024年12月から勤務できる方※2025年1月以降でも入社日相談可能！
①人材業界（派遣・人材紹介等）や求人広告業界での営業経験やコーディネーター経験、または管理職経験が最低1年以上ある方※もしくは業界・規模問わず管理職・リーダー経験がある方
②これまでの転職が3社迄の方
③PCスキル（最低限officeソフトが利用できる方）
④社外折衝だけでなく、社内チームメンバーとのコミュニケーションが図れる方

求人ID